बैंक दया के आधार पर पिता की नौकरी घटाकर विवाहित महिला को देगा.. कोर्ट की कार्रवाई का फैसला

मद्रास उच्च न्यायालय ने इस बात पर अफसोस जताया है कि विवाहित बेटी के जीवन में माता-पिता द्वारा किए गए योगदान पर ध्यान नहीं दिया गया, उस पर ध्यान नहीं दिया गया और उसे मान्यता नहीं दी गई, और मद्रास उच्च न्यायालय ने कहा है कि यदि उन्हें प्रकट किया गया, तो घर की गरिमा पर असर पड़ेगा। जितना कम।

बेटी प्रिया ने अपने पिता की मृत्यु के कारण अनुकंपा नियुक्ति के लिए उसके आवेदन को खारिज करने के केनरा बैंक के आदेश को चुनौती देते हुए मद्रास उच्च न्यायालय में मामला दायर किया था। मामले पर प्रतिक्रिया देते हुए केनरा बैंक ने कहा था कि अगर कोई विवाहित महिला अपने पिता की आय से स्वतंत्र है, तो उसे अनुकंपा के आधार पर नौकरी नहीं दी जा सकती.

मामले की सुनवाई करने वाले न्यायाधीश आरएन मंजुला ने कहा कि हालांकि चुनौती का पहला स्तर इस तथ्य से दूर हो गया है कि विवाहित महिलाओं को भी अनुकंपा के आधार पर नौकरी दी जा सकती है, लेकिन यह साबित करने के लिए अन्य चुनौतियां बनी हुई हैं कि वह पिता पर निर्भर थी। आय।

जहां एक पुरुष के लिए शादी के बाद अपने पिता के साथ रहना सामान्य बात है, वहीं अगर एक विवाहित महिला अपने माता-पिता के साथ रहने का फैसला करती है तो इसे असामान्य माना जाता है। उन्होंने यह भी बताया कि भले ही एक महिला अपनी चिकित्सा और शैक्षिक आवश्यकताओं के लिए अपने माता-पिता पर निर्भर हो, लेकिन जब वह अनुकंपा के आधार पर नौकरी मांगती है, तो उसके माता-पिता पर उसकी निर्भरता की पुष्टि करना एक कठिन काम हो जाता है।

न्यायमूर्ति मंजुला ने अफसोस जताया कि विवाहित महिलाओं के लिए माता-पिता द्वारा किए गए योगदान पर ध्यान नहीं दिया जाता, उस पर ध्यान नहीं दिया जाता और न ही उसे मान्यता दी जाती है। उन्होंने बताया कि शायद बेटी के घर में इनका खुलासा करना कम गरिमापूर्ण माना जाता है।

यह देखते हुए कि ऐसे सांस्कृतिक रूप से जटिल मुद्दों में हठधर्मी दृष्टिकोण के बजाय सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण आवश्यक है, न्यायाधीश ने केनरा बैंक को अनुकंपा रोजगार के लिए प्रिया के आवेदन पर पुनर्विचार करने और 6 सप्ताह के भीतर उसकी योग्यता के अनुरूप नियुक्ति आदेश जारी करने का निर्देश दिया।

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